Ensinnäkin työvaatteiden tyylin tulisi heijastaa työn ominaisuuksia, jotta ihmiset voivat erottaa eri ammatit tyylin ja värin suhteen. Jopa samassa yrityksessä ne olisi erotettava eri asemien mukaan. Tämä edellyttää, että työvaatteiden värin tulisi olla herättäviä. Toiseksi työvaatteiden suunnittelun tulisi myös olla käytännöllisiä ja toimivia. Suunnittele tähän asemaan sopivien työ- ja työtoimintojen luonteesta alkaen. Työvaatteiden värivalikoiman tulisi harkita miehityksen luonnetta ja ympäristöä, mikä on myös syy valita oranssi puhtaanapitotyövaatteisiin. , Kolmanneksi yrityksen ulkoisena kuvana työvaatteiden on kyettävä edustamaan yrityksen tyyliä ja kuvaa ja välittämään oikea ideologia.
Oranssi antaa ihmisille lämpimän tunteen, mutta myös siksi, että he tuovat meille hyvän elinympäristön. Vaikka puhtaanapitotyöntekijät tekevät työtä, jota monet meistä eivät halua tehdä, meidän pitäisi ylläpitää kiitollista sydäntä heidän työstään.
Luulen, että kaikki tietävät sanitaatiotyövaatteista. Tällaista vaatteita käyttävät pääasiassa puhtaanapitotyöntekijät. Sanitaatiotyövaatteiden valmistajat muistuttavat meitä siitä, että sitä voidaan varmistaa, että sitä voidaan käyttää paremmin, meidän on pidettävä sitä hyvää huolta jokapäiväisessä elämässämme. Huolto, miten se tehdään erityisesti?
Ensimmäinen kohta on, että kun käytämme sitä, meidän ei pidä vain tarkastella sen vaatteiden tyyliä, vaan myös kiinnittää huomiota sen tuotteen suorituskykyyn. Tällainen vaatteet eivät ole vain vaatekappale, vaan myös symboli. Se on likainen, joten käytettäessä sitä on kiinnitettävä huomiota menetelmään. Jos siinä on painikkeita ja hihnoja, sinun on käytettävä sitä normaalisti, eikä joitain yksityiskohtia ei voida sivuuttaa. Sinun on puhdistettava se säännöllisesti kankaan huoltonestettä, jotta voidaan välttää, jos öljy tahrat ovat itsepäisiä pesemättä pitkään, työvaatteiden tahroja ei voida poistaa myöhemmin. Paitsi, että se on myös kuivattava kangasolosuhteidensa mukaan.
